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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國外木門，墻板，柜子等產(chǎn)品的訂單獲取與簽約轉(zhuǎn)化的專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
2.承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)訂單的方案繪制、封樣確認(rèn)、報(bào)價拆量、尺寸核對等工作；

3.對樣板間搭建進(jìn)行全流程精細(xì)化把控，包含方案生產(chǎn)、安裝落地、三方驗(yàn)收、品質(zhì)提升等，確保方案生產(chǎn)與安裝完美落地；

4.工程批量樓棟梳理批測大貨下單、三方簽字約尺及首件封樣技術(shù)交底等；

5.配合項(xiàng)目招投標(biāo)，投標(biāo)答疑、工程量梳理、報(bào)價拆量、成本測算等；

6.協(xié)助產(chǎn)品品質(zhì)工藝改進(jìn)，推進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品種類及優(yōu)化。
崗位要求：

1.熟練應(yīng)用CAD，有精裝工程項(xiàng)目木作類批量木門，櫥衣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.溝通能力強(qiáng)，英語能作為工作語言，具備出色的英語口語溝通能力，能獨(dú)立完成海外客戶的需求分析、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)；

3.較強(qiáng)的領(lǐng)悟和獨(dú)立思考能力，能迅速理解工作要求，對整體風(fēng)格把握能力強(qiáng)，對材料和工藝熟悉；

4.崗位需承擔(dān)高強(qiáng)度工作（長期駐海外、頻繁至項(xiàng)目現(xiàn)場勘測）抗壓能力強(qiáng)，遵守法律法規(guī)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外工作安排；

5.年齡38歲以內(nèi)，具有3年以上全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；


薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：月基本薪資9000-10000元，出國員工每月額外有3000-5000元出國專項(xiàng)補(bǔ)貼及業(yè)績提成，年度總收入可達(dá)150000元 - 200000元及以上，提成上不封頂；
2.工作保障：國外工作期間，公司提供食宿，并配備班車負(fù)責(zé)日常通勤；

3.福利體系：繳納五險一金，補(bǔ)充意外險，節(jié)日福利、定期組織團(tuán)建活動與專業(yè)培訓(xùn)等；
4.特殊關(guān)懷：國外工作員工每 2- 3個月回國一次，往返交通費(fèi)用公司報(bào)銷。