一、工作職責:
1、負責協助統計招聘需求、發布招聘崗位、邀約面試;
2、負責協助聯系校企合作院校,進行校招宣講、招聘、面試等;
3、負責協助開展員工培訓(包括但不限于新員工培訓、基層、管理層培訓等);
4、負責協助開展員工上崗認證、人才盤點等專項工作;
5、負責協助招訓專項工作的海報編輯、推文撰寫等。
二、任職要求:
1、學歷及專業:2026屆本科及以上學歷,人力資源相關專業;
2、經歷:有相關實習經驗,優秀學生干部優先;
3、能力:具備優秀的邏輯思維能力、細致踏實,溝通交流、熟悉操作辦公軟件。