1.負責推動集團新質(zhì)生產(chǎn)力培育與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合,推動集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型及新興產(chǎn)業(yè)落地;
2.負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力板塊運營管理;
3.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
勝任力要素:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟管理、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上市場轉(zhuǎn)型升級工作經(jīng)歷;
4.素質(zhì)要求:具備一定的學習能力,能快速接受新技術(shù)、新事物;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力;具備較好的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、計劃和執(zhí)行能力。