1.體系建設(shè):建立并完善農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)業(yè)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理體系;
2.經(jīng)營(yíng)分析:編制農(nóng)服企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析,指導(dǎo)農(nóng)批市場(chǎng)提質(zhì)增效;
3.績(jī)效管理:組織實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)服企業(yè)的業(yè)績(jī)考核評(píng)估工作;
4.綜合執(zhí)行:高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。
勝任力要素:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上農(nóng)業(yè)種植或糧食加工企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.素質(zhì)要求:
(1)專業(yè)知識(shí)方面熟悉農(nóng)業(yè)政策法規(guī),掌握市場(chǎng)拓展和招商技巧;具備市場(chǎng)調(diào)研分析能力,能獨(dú)立撰寫完成調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目可行性分析報(bào)告;擅長(zhǎng)商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù);
(2)能力要求方面具備高度的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和職業(yè)操守;具備一定的戰(zhàn)略思維、邏輯分析及問題解決能力;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。
對(duì)于條件特別優(yōu)秀、綜合能力極為突出的候選人,可酌情放寬任職要求限制。