1.全面負責文旅事業部項目模式搭建、業務規劃、經營方針的組織實施;對文旅事業部及下屬公司、部門、單位進行全面管理,統籌集團文旅發展戰略,通過對文旅市場進行分析,制定開發與經營計劃,并對文旅項目開發整體把控;
2.負責制定文旅事業部及下屬企業的運營管理體系、方案,協助引入文旅項目,負責文旅產業相關領域信息的收集獲取和資源整合;
3.負責搭建事業部管理體系和流程標準,提升管理及服務標準化、規范化水平;
4.全面負責團隊的分工管理和工作指導,系統提升團隊能力;
5.負責項目開發、品牌運營推廣及文旅項目的定位,以及可研及項目推動工作;
6.負責根據政府產業政策,制定合理的文旅項目投資計劃,實現政策與項目的有機融合等。
勝任力要素:
1.學歷:大專及以上學歷;
2.專業:文化旅游、商務管理、會展經濟、農業經濟、市場營銷等相關專業;
3.工作經驗:具備3年以上企業中層工作經驗,具有文旅項目開發、旅游管理、旅游資源整合、品牌運營管理、文化IP打造、商貿旅游景區打造、田園綜合體、智慧農場、農耕文化產業文旅等工作經歷及管理經驗者優先;
4.素質要求:精通文旅行業的發展趨勢和市場動態;熟悉文旅項目的開發、市場營銷、品牌運營、資源整合等;掌握旅游行業文旅打造、商貿旅游綜合體、特色小鎮、景區管理等相關產業發展政策;具備敏銳的市場洞察力,具備較強的抗壓能力和應變能力;具備強烈的事業心、責任心和忠誠度,良好的職業操守;具備戰略思維、邏輯思維、綜合分析能力;具備較好的決策能力、溝通能力,組織與協調能力,計劃與執行能力。