1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,明確目標和實施路徑;
2.負責文旅項目及市場開發(fā)、招商、策劃、運營管理等工作;做好公司經(jīng)營指標的執(zhí)行及落地;
3.負責文旅項目的日常運營管理、招商管理、項目策劃、資源挖掘等;
4.負責帶領指導團隊制定和實施營銷策略,提升公司品牌知名度和市場份額;監(jiān)督品牌推廣活動;
5.負責市場調研,分析行業(yè)趨勢、文旅類項目策劃、規(guī)劃、合作性開發(fā)等工作;
6.負責團隊搭建及團隊管理工作,構建可持續(xù)發(fā)展的高效能組織團隊;
7.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
勝任力要素:
1.學歷:大專及以上學歷;
2.專業(yè):旅游管理、市場營銷、會展經(jīng)濟、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具備2年以旅游、文旅公司、文旅項目、景區(qū)項目等管理經(jīng)驗;具有中層以上管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.素質要求:熟悉文旅項目策劃、營銷推廣、運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內知名文旅、特色產(chǎn)業(yè)、街區(qū)或小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)耕文化的等文旅項目經(jīng)驗;熟悉文旅市場管理政策、法規(guī),對文旅、田園小鎮(zhèn)、專業(yè)市場導入文旅等項目開發(fā)建設流程有充分的了解及實踐經(jīng)驗;善于開拓并維護社會公共關系,商務談判能力出色,強效的資源拓展、項目運營能力;具備強烈的事業(yè)心、責任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守;具備戰(zhàn)略思維、邏輯思維、綜合分析能力;具備決策能力、溝通能力,組織與協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力。