職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績(jī)效管理人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，從企業(yè)戰(zhàn)略和組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)出發(fā)來(lái)設(shè)計(jì)適配業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人資體系； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀定期進(jìn)行組織診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問(wèn)題并給出解決方案及落地；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織與團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理；
4、合理管控HC資源，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建人才梯隊(duì)；
5、關(guān)注業(yè)務(wù)人才的“選用育勵(lì)汰”、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，體系化輸出人才培養(yǎng)體系；
6、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，員工關(guān)懷，傳遞公司核心價(jià)值觀，提升員工凝聚力；
7、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，能夠站在公司角度傳遞公司重要政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好反饋及溝通。
二、崗位要求：
1、3年以上hrbp從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)功底；
2、有服務(wù)超大型團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃的能力，并且成功落地的案例；
3、對(duì)管理有比較深刻的理解；能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和思考，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，并推動(dòng)問(wèn)題的解決；
4、良好的全局意識(shí)，能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
通遼市澤強(qiáng)醫(yī)藥有限責(zé)任公司通遼科爾沁區(qū)明仁大街哲一建東100米
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職位發(fā)布者
晁先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司成立于1998年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最具影響力的藥品零售連鎖企業(yè)之一，是中國(guó)連鎖藥店百?gòu)?qiáng)企業(yè)。澤強(qiáng)藥店，在通遼地區(qū)已為公眾所熟悉和關(guān)注，享有較高的社會(huì)知名度。現(xiàn)公司已成為覆蓋通遼市及興安盟地區(qū)的健康連鎖產(chǎn)業(yè)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)直營(yíng)門店數(shù)量最多、品種最全、質(zhì)量最優(yōu)、模式最新的連鎖藥店。澤強(qiáng)大藥房榮登2018-2019年度中國(guó)藥店價(jià)值潛力榜第九位！
公司主頁(yè)