職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度并實(shí)施，保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。
4、處理公司管理過(guò)程中的人事問(wèn)題。
崗位要求：1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度并實(shí)施，保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。
4、處理公司管理過(guò)程中的人事問(wèn)題。
一、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)，年齡25-40之間，性別不限。
二、三年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
三、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
四、熟悉國(guó)家和信陽(yáng)相關(guān)勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
五、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
六、有集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
信陽(yáng)平橋區(qū)建業(yè)壹號(hào)城邦1號(hào)樓10樓
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職位發(fā)布者
孔女士/HR
昨日活躍立即溝通
河南永和建設(shè)集團(tuán)有限公司Company profile河南永和建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2005年6月，注冊(cè)資金1億元。是一家具有公路與橋梁工程施工總承包國(guó)家二級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包國(guó)家二級(jí)資質(zhì)的民營(yíng)股份制企業(yè)，公司總部位于中國(guó)十大宜居城市信陽(yáng)。公司設(shè)黨支部、總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)部、法務(wù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部、辦公室、人力資源部、材料設(shè)備部。下轄4個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部、1個(gè)油面工程分公司、1個(gè)養(yǎng)護(hù)分公司、1個(gè)機(jī)械租賃分公司、3個(gè)瀝青拌合站、1個(gè)水泥砼拌合站。目前，公司現(xiàn)有在職職工380余人。具有高、中、初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員100余人，其中：高級(jí)工程師20人，工程師30人，助理工程師50人；公司機(jī)械化施工能力強(qiáng)，擁有各種路橋施工機(jī)械具百套，總價(jià)值達(dá)9000余萬(wàn)元；近年來(lái)，企業(yè)依托科技的優(yōu)勢(shì)，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的施工和完善的服務(wù)，為社會(huì)奉獻(xiàn)了許多精品工程，贏得了政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。其中許多項(xiàng)目被省、市主管部門評(píng)為優(yōu)良工程和示范工程，公司先后獲得“河南省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“河南省工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“信陽(yáng)市文明施工單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。未來(lái)，永和人將秉承“奉獻(xiàn)精品力作、建設(shè)暢通中國(guó)”的神圣使命，恪守“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，著力打造“永和路橋”知名品牌，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)跨入河南省內(nèi)行業(yè)前列。
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