一、【崗位職責】
1.對線下活動了解,有獨立撰寫整體活動策劃方案能力及經驗,包括(聯誼活動、交友活動、婚戀介紹等)方案撰寫執行等工作
2.與客戶溝通,了解客戶對活動的需求,根據客戶需求提供市場活動策劃方案,為客戶的需求提供專業咨詢
3.項目運行過程中的整體把控與細節監督,現場組織與實施,監控活動進程。
4.參與活動前期策劃,方案的制定,以及活動前期的籌備工作,組織協調與活動主題相關的各方參與活動,嚴格掌控項目進度安排,包含但不限于成本預算、人員分工、任務細節、時間節點等,推進相關性活動順利進行;
5.對現場活動的執行進行有效管理,處理突發狀況及危機公關,以確保活動達成預期效果;
6.對活動項目的效果進行評估,完成活動分析報告,并對后期活動提出改善意見或建議;
7.建立活動數據庫,留存活動文字、圖片、視頻等資料,有婚戀項目優先考慮;
該崗位為集團公司核心項目,26年中美合資實體企業,有充足的發展空間。
二、【職位要求】
1.大學本科學歷(優秀者可適當放寬),三年以上活動策劃和執行工作經驗,熟悉服務流程中(尤其是線下活動)的各個環節;
2.具備良好的堅韌性,34歲以下;溝通、提案、策略、執行能力強;
3.對于客戶提出的需求理解透徹,并且能完整的傳達給合作部門的工作人員;
4.有同時把握多項工作任務的能力,并能按時完成工作,懂得時間節點管理和成本控制,做事認真仔細;
5.熟悉內容整合營銷,具備獨立運作項目控制的能力,有極強的執行能力與應變能力,組織調度經驗豐富;
6.具有創新思維能力,較好的溝通能力及較強的數據分析能力、優秀的組織策劃能力,熟練使用各種辦公軟件;
7具有高度的責任心和良好的團隊協作精神及現場管控、統籌安排能力,可承擔較大的工作壓力;
8.優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力;
9.熟練操作各類推廣工具,包括H5制作、公眾號、小紅書、視頻平臺等,有團隊合作精神。
三、【崗位待遇】
1、職場路徑:活動策劃主管→活動項目經理→公司合伙人(進入股東會),階段式股權增值機制(服務年限×業績系數×期權池比例);
2、五險一金:入職當月購買工傷、醫療、養老、生育、失業保險和住房公積金;
3、假期:國家節假日,年假、婚假、產假等勞動法規定的各類有薪假;
4、食宿服務:提供公司宿舍(花園式小區單身公寓)及餐補、空調、有機餐廳
5、其他服務:設有困難互助基金、年度體檢;公司將根據個人意愿協助辦理人才入戶和補貼福利等。