職位描述
HRBP商超全板塊人力資源服務新零售零售/批發
崗位職責：
1、招聘管理：負責商場各部門人員招聘，包括崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
2、員工入離職管理：辦理員工入職手續（合同簽訂、檔案建立、入職培訓等）及離職手續（離職面談、手續辦理、資料歸檔），定期分析員工離職原因，提出改善建議，提升員工留存率。
3、薪酬核算：負責員工考勤統計、薪資核算、社保公積金申報及薪酬發放對接。
4、員工關系與糾紛處理：協調處理員工投訴、勞動糾紛及突發事件，維護和諧的勞動關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上零售、商場、服務業HR經驗者優先。
2、熟悉招聘、薪酬、員工關系等模塊操作，熟練使用辦公軟件及HR系統。
3、了解《勞動法》《勞動合同法》及相關地方政策，能獨立處理勞動糾紛。
4、溝通協調能力強，具備敏銳的員工問題洞察力。責任心強，能承受工作壓力，注重細節和數據的準確性。
工作時間：8:30-11；30；13:00-17:30，周末雙休，法定節假日正常休息，餐補，年終獎等各種福利
工作地點
南湖區山姆會員商店(嘉興店)
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職位發布者
聶志潔/人事經理
昨日活躍立即溝通
上海邦芒人力資源有限公司上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業文化先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務，已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業培訓、獵頭服務、企業管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓qczypx.com，為求職者提供最全最新最準確的企業職位招聘信息，為企業提供人才招聘、獵頭、培訓、測評、和人事外包在內的全方位的人力資源服務。為企業和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養渠道。我們的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！
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