任職要求:
1、二年以上相關(guān)銷售、管理或社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn),有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,形象大方得體,抗壓性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
工作職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)和指示,負(fù)責(zé)與內(nèi)部/外部機(jī)構(gòu)對接、溝通與協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)重大事項(xiàng)并進(jìn)行督辦和反饋;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程的管理、協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排總經(jīng)理工作行程,并跟進(jìn)、落實(shí)期間相關(guān)事項(xiàng);
3、跟隨總經(jīng)理出差拜訪客戶,并以短視頻的形式記錄重要節(jié)點(diǎn)內(nèi)容,剪輯后發(fā)相關(guān)社媒平臺;
4. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差,有吃苦耐勞的精神
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。