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1. 日常行政事務：負責策劃與組織行政會議等；
2. 信息收集整理上報：及時上報本區域客戶分級及上級單位所需資料信息；向城市經理傳達本區域產品配額信息等；
3. 傳達政策：確保公司現行政策、制度及本區域市場動作要求及時傳達給廠方業務員、城市經理和地聘人員；
4. 訂單管理、合同錄入：及時接收經銷商訂單并錄入上傳，同時將訂單反饋信息報備至城市經理；負責合同錄入與購進計劃上報等工作；
5. 數據統計與分析：負責收集終端店銷售數據（月度、季度、年度）；進行業務員日常拜訪數據收集與分析；以及考勤考核管理數據收集與分析；
6. 完成各區域各部門安排的其他實際工作。

要求：
1. 學歷：大?；蛲纫陨蠈W歷；
2. 年齡：35周歲以下；
3. 能夠熟練操作各種辦公電子設備，處理各項文檔、表格、PPT（例如Word、Excel、PPT等）等；
4. 具有一定的溝通協調能力、服務意識及責任心較強，工作認真；
5. 具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序；
6. 遵紀守法，了解且接受地聘人員的相關管理制度；
7. 能夠提供近期24個月的當地社保繳納記錄（應屆畢業生除外）；
8. 有酒類、快銷產品公司內勤工作經驗者優先；
9. 在區域規劃工作地居住工作；