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主要職責： 1、協助項目運營總經理進行項目的經營管理工作，制定各部門運營管理SOP； 2、協助總經理制定確實有效的經營策略并執行、進行客戶維護，確保各項數據指標達到公司的預期目標； 3、審查項目各項成本費用支出，確保項目的運營成本和費用得到合理控制，達到預期指標。 4、貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到要求； 5、協助運營總經理督導項目安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展，無任何安全責任事故發生； 6、負責項目的固定資產的保值增值，確保項目資產的損耗率符合公司規定； 7、協助運營總經理負責項目員工管理，確保員工的滿意度；貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；合理配備人力資源，協調酒店各部門的關系； 8、妥善處理項目內突發事件； 9、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、30歲-45歲，本科及以上學歷，酒店管理相關專業畢業且有相關籌建及管理崗位經驗5年以上者優先； 2、具有良好的職業道德，較強的溝通協調、應變能力和營銷能力，較強管理和團隊建設能力； 3、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 4、有度假村或文旅綜合體運營管理經驗者優先； 5、有平臺、社群運營經驗者優先； 6、認同并實踐公司的企業文化，有較強的服務意識、學習能力和工作責任心； 7、熟悉酒店各部門服務及管理流程； 8、能接受公司的外派，可接受全國外派者優先考慮。