工作職責:
1、戰略規劃與落地
○ 根據企業業務需求,制定AI技術內部推廣的短期與長期計劃,推動AI工具在各部門(如生產、運營、人力、財務等)的落地應用;
○ 協同管理層識別AI應用的優先級場景,結合業務痛點設計智能解決方案框架,優化業務流程與效率。
2、需求分析與解決方案設計
○ 深入調研各部門業務痛點,評估AI技術適用性(如自動化流程、數據分析、智能客服等);
○ 設計定制化AI解決方案,協調內外部資源完成技術選型、模型開發或工具部署。
3、項目管理與協作
○ 主導AI項目的全生命周期管理,包括需求確認、開發跟進、測試驗收及效果評估;
○ 搭建跨部門協作機制,與技術團隊、業務部門及外部供應商高效溝通。
4、培訓與支持
○ 組織AI工具使用培訓,培養員工數字化思維與 AI 工具使用能力;
○ 搭建內部 AI 知識共享平臺,提供技術支持和問題響應。
5、流程優化創新
○ 持續挖掘業務流程中的 AI 應用場景,推動算法模型與業務系統的深度融合
6、風險與合規管理
○ 確保AI應用符合企業數據安全、隱私保護及行業合規要求;
○ 監控AI工具運行效果,持續優化迭代。
7、生態資源整合
○ 對接外部技術供應商、高校實驗室及行業聯盟,構建開放合作的 AI 創新生態
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學、人工智能、數據科學、管理信息系統等相關專業優先;
2、3年以上AI項目管理或技術實施經驗,熟悉機器學習、自然語言處理(NLP)、RPA等至少一個領域;
3、具備企業級系統(如SAP、CRM)對接經驗者優先;
4、熟練使用Python、SQL等工具,了解主流AI框架(如TensorFlow、PyTorch)或低代碼AI平臺;
5、擅長將技術語言轉化為商業價值,具備向管理層匯報及與業務部門深度溝通的能力;
6、具備培訓與變革管理經驗,能推動組織內部技術轉型。
加分項:
1、有制造業AI落地案例;
2、持有PMP、Scrum Master或AI相關認證(如AWS/Azure AI工程師)。
福利待遇:
1、公司實行5天8小時工作制,符合公司規定的超出時長按加班計算;
2、公司提供各種帶薪假期:年休假、病假、婚假、生育假、喪假等,假期天數以及假期薪資嚴格按照國家勞動法律法規設定;
3、做滿1年的員工有100元/月的工齡工資,工齡工資可達400元/月;
4、公司為正式員工購買五險一金;
5、公司為員工提供工作餐(午餐晚餐):兩葷一素一湯;
6、公司為員工提供住宿:二至四人間,有陽臺及獨立衛生間,有空調及熱水器;
7、公司提供各種福利:旅游、體檢、生日禮品、節日禮品……