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【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督跟蹤掌控各類報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的流程，包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)、屬地申報(bào)、退換貨等通關(guān)模式。 2、解決通關(guān)、報(bào)關(guān)事務(wù)中的各項(xiàng)突發(fā)問題，確保客戶進(jìn)口業(yè)務(wù)的整體順利運(yùn)作?。 3、?參與重要客戶的管理和需求分析，確保重要客戶在報(bào)關(guān)中的準(zhǔn)確率，提升客戶體驗(yàn)?。 4、負(fù)責(zé)大使館、海關(guān)、海關(guān)總署等的最新政策研究，結(jié)合公司實(shí)際制定對(duì)策并開展培訓(xùn)。 5、?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，梳理、制定、優(yōu)化規(guī)章制度及報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程?。 6、?開展系統(tǒng)性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘選拔、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作表現(xiàn)考核等?。 ? 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)，如大型公關(guān)、輿情事件、跨部門協(xié)作效率提升等。 【任職要求】 1、專科及以上教育背景，對(duì)海關(guān)政策、法規(guī)有深入理解，具備與海關(guān)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好關(guān)系的能力。 2、有較好的領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理能力，能夠開展團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)工作以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 3、擁有分析報(bào)關(guān)差錯(cuò)原因并跟進(jìn)落實(shí)解決方案的能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)迅速做出判斷并采取有效措施。 4、5年以上進(jìn)口報(bào)關(guān)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，可以有效地管理和解決報(bào)關(guān)過程中的各種問題。 【企業(yè)榮譽(yù)及福利】 1、關(guān)于優(yōu)合：中國知名的凍品進(jìn)口服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)上游千家工廠、下游萬級(jí)中小微企業(yè)客戶，構(gòu)建全球食品保障體系； 2、榮譽(yù)資質(zhì)：中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國進(jìn)口200強(qiáng)、中國5A物流企業(yè)、全國第一家獲得AEO高級(jí)認(rèn)證的進(jìn)口凍品民營企業(yè)； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，每天7小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休； 4、基礎(chǔ)保障：入職即購買五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產(chǎn)假/年假等； 5、薪資待遇：提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎(jiǎng)金； 6、晉升成長：一年開放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級(jí)晉升體系和無限的成長空間； 7、福利活動(dòng)：公司組織豐富的生日會(huì)、下午茶等主題活動(dòng)；員工生日、轉(zhuǎn)正、周年均可獲得豐厚的禮品；端午、中秋、春節(jié)等享有節(jié)日禮盒；還有不定期的團(tuán)建、俱樂部活動(dòng)等你加入； 8、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設(shè)備設(shè)施。 【了解更多】 官網(wǎng)：https://www.oigcn.com/