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一、崗位職責： ● 了解家長和學生的需求，邀約客戶到店體驗，推薦適合的K12課程產(chǎn)品； ● 維護和發(fā)展與現(xiàn)有及潛在客戶的良好關系，建立長期合作關系； ● 定期跟進潛在客戶，促進簽約轉(zhuǎn)化，達成銷售目標； ● 參與制定并執(zhí)行銷售策略，完成個人及團隊設定的銷售目標； ● 通過家長面談、電話外呼等多種渠道積極尋找潛在客戶； 二、任職要求： ● 大專及以上學歷，教育學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； ● 至少一年以上的教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗，有K12領域工作經(jīng)驗者尤佳； ● 具備出色的溝通能力和客戶服務意識，能夠迅速建立信任關系； ● 積極主動，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； ● 熟練使用辦公軟件，如Word, Excel等； ● 對教育事業(yè)充滿熱情，愿意投身于幫助更多學生實現(xiàn)自我成長與發(fā)展之中； ● 有成功的地推和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、晉升路線: 課程顧問--咨詢主管---區(qū)域咨詢經(jīng)理--中心校長---合伙人。 薪酬福利:底薪+高額提成獎金，月收入輕松過萬! 四、福利: 五險一金、員工生日會、各種節(jié)日禮物、帶薪年假;才;公平公正完全透明化的員工晉升制享有少兒教育行業(yè)高端多元化持續(xù)的崗位培訓體系，使你成為不可或缺的少兒科技教育人才。