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1.每月召開一次全體員工會議，傳達公司文件并培訓所有員工，定期輸送人才；
2.對分店的安全負責，每天兩次巡查分店各部位，每月2次抽查監控記錄并每月夜查一次；
3.負責公共關系維護；
4.負責人員招聘，在崗管理人員培訓和團隊建設工作；
5.做好門店的品牌管理工作。對質檢成績、客評管理、客訴等負責；
6.組織分店銷售工作，完成預算指標和會員卡指標；
7.保證分店硬件設施設備的完好，安排好各項維保工作；
8.做好PMS系統，門鎖系統，OA系統賬號及密碼的保密工作；
9.負責門店安全管理，對門店經營安全、登記安全、現金安全等負責；
10.負責門店市場銷售管理，對門店價格剛性、市場調研報告、會員發展、渠道發展等負責；
11.接受加盟商代表的正常化工作監督，并及時回復和處理；
12.完成公司安排其他事宜。