崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與考察,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持;
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,確保銷(xiāo)售任務(wù)按時(shí)完成;
4.對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,確保考核結(jié)果公正、客觀(guān);
5.定期組織銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及人際交往能力;
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.具備一定的抗壓能力及較好的學(xué)習(xí)能力,有進(jìn)取心。