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更新于 6月26日

行政人事部部長(儲備干部)

1-1.5萬
  • 合肥經濟技術開發區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
崗位職責:
1、擬定、監督、落實各項行政人事管理制度,協助公司高層進行行政人事決策;
2、組織開展行政人力各項具體工作,完成部門工作計劃;
3、指導和監督與政府部門的接洽工作;
4、識別部門人員不足,培養、考評團隊成員,提升部門人員能力,打造靠譜團隊;
5、分配、協調公共資源,并監督各部門規范使用;
6、完成領導布置的其他任務。
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、掌握勞動法規及用工風險防范知識;
2、具有系統的企業行政人事管理知識。
職位福利:五險一金、加班補助、包吃、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利

工作地點

安徽省合肥市經濟技術開發區合掌路27號

職位發布者

邱序香/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo合肥晟泰克汽車電子股份有限公司
合肥晟泰克汽車電子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市經濟技術開發區合掌路27號,是一家專業從事汽車電子產品研發、生產和銷售的國家級高新技術企業。公司現有廠房約20000平方米,員工600余人,擁有現代化的汽車電子產品生產線和先進的檢測設備。公司管理規范,先后通過ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理體系認證,兩次榮獲“安徽省質量獎”。公司強調創新精神,研發是公司的生命,研發經費投入逐年遞增。取得泊車輔助系統、胎壓監測系統、汽車轉向防盜裝置等五十余項專利,并獲得“安徽省發明專利優秀獎”。兩次獲得國家科技部支持的中小企業創新基金,一次國家工信部“重點產業振興和技術改造項目”的支持。公司在壯大自身研發隊伍的同時,加強與高等院校、科研機構以及國外研發機構的合作與交流。公司重視實驗驗證,在試驗設備及實驗人才上投入大量資金,目前已建成6大功能實驗室并通過CNAS認證。公司技術中心被認定為省級“企業技術中心”和省級“工程技術中心”在省市領導及社會各界的支持和幫助下,公司的業績穩步增長,并且取得了社會的認可,先后被評為“合肥市創新型企業”,“合肥市科技小巨人企業”,“安徽省專精特新中小企業”,“安徽省著名商標”。公司經營業績多次獲評“合肥經濟技術開發區發展效益獎”。公司四大類主營產品:車身電子、安全電子、智能電子、新能源電子,為江淮、奇瑞、吉利、日產、東風、上汽、、北汽、眾泰等主機廠配套,以可靠的質量和完善的服務贏得了客戶一致好評,多次獲得由客戶頒發的質量貢獻獎、戰略供應商、核心供應商、服務貢獻獎、協同開發獎、合作共贏獎和新車型量產貢獻獎。公司未來將繼續圍繞汽車電子領域,遵循“真實、可信、自然、簡單”的工作準則,堅持“誠信服務,持續創新”的質量方針,力爭把公司打造成“全球一流汽車電子供應商”。我們始終堅持自主開發與全球合作并舉的發展戰略,全力以赴致力于發展我們將繼續腳踏實地、務實創新,以“為汽車為世界”為愿景,堅持自主研發,忠心服務客戶,擴大全球合作。人力資源建設:公司現有員工500余人,本科及以上學歷占比50%。公司注重人才隊伍建設,每年從各大高校、專業技術院校吸引大批量應屆畢業生,有計劃的培養、提升,為各崗位培養技能型、管理型人才。公司重視員工職業規劃和員工發展,建立了完備的內部晉升制度,鼓勵有能力、有上進心的員工積極參與內部競聘,不斷激發員工潛能,幫助員工提升自身價值。
公司主頁
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