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更新于 7月16日

plc電氣工程師

8000-15000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

設(shè)計維修/保養(yǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖設(shè)計非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)備PLC設(shè)計西門子三菱歐姆龍PLC紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造橡膠和塑料制品印刷/包裝/造紙
機械工程師/電氣工程師或助理工程師
電話初試,現(xiàn)場復(fù)試,月薪8-15k

二、崗位職責(zé)
(一)生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化
1. 機械:負責(zé)擠出機、造粒機、拉幅機等設(shè)備的日常調(diào)試與參數(shù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求
電氣:電氣的需要會懂PLC,能編程更好。機械的需要相關(guān)的繪圖軟件
2. 技術(shù)改進:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進項目,提升生產(chǎn)效率,降低能耗及原材料損耗
3. 問題解決:快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、質(zhì)量異常等問題,制定解決方案并跟蹤落地
(二)設(shè)備管理維護
1. 設(shè)備監(jiān)控:建立設(shè)備運行監(jiān)控體系,制定預(yù)防性維護計劃,延長擠出機、造粒機等核心設(shè)備使用壽命
2. 技改升級:評估并推動設(shè)備自動化、智能化改造,提升生產(chǎn)線整體效能
(三)團隊協(xié)作與指導(dǎo)
1. 技術(shù)指導(dǎo):為生產(chǎn)一線員工提供技術(shù)培訓(xùn)與操作指導(dǎo),提升團隊技能水平
2. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)、質(zhì)量、采購等部門緊密配合,確保新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)順利推進

三、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
1、20-40歲,高溫車間
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機電一體化,機械自動化,電氣自動化、高分子材料、紡織工程、機械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:工程師:3年以上生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗,熟悉擠出、造粒、拉幅等工藝更佳;助理工程師:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆生
4、技能:熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件或ISO質(zhì)量管理體系優(yōu)先
5、行業(yè)經(jīng)驗:涂膠、印刷、造紙、紡織、熱熔膠等行業(yè)優(yōu)先。
(二)核心能力
- 具備扎實的材料加工理論知識,能獨立完成工藝參數(shù)優(yōu)化
- 較強的問題分析與解決能力,可適應(yīng)倒班及現(xiàn)場技術(shù)支持工作
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神

獎金績效

年終獎

工作地點

東莞雷仕新材料有限公司招聘室

入職公司信息

  • 入職公司: 東莞雷仕新材料有限公司
  • 公司地址: 東城街道莞龍路段獅龍路莞城科技園東莞雷仕新材料有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱永倩/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司
智通人才網(wǎng)(www.job5156.com)是廣東智通人才連鎖股份有限公司(證券代碼:830969)旗下的專業(yè)招聘網(wǎng)站,創(chuàng)立于1999年9月1日,是中國“線上+線下”O(jiān)2O招聘模式的創(chuàng)導(dǎo)者,經(jīng)過十多年的發(fā)展創(chuàng)新,已經(jīng)成為一家具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站之一。2018年,智通人才網(wǎng)服務(wù)模式升級,踐行“上智通人才網(wǎng),好工作找您”的全新服務(wù)理念,結(jié)合當(dāng)下年輕人以及求職人才在找工作時的困惑和關(guān)注點,致力于為人才用戶提供一個能充分展示特色、聚焦專長、放大優(yōu)勢的求職平臺及職業(yè)成長社區(qū),用人工智能、精準(zhǔn)匹配的技術(shù)手段,幫助企業(yè)與人才的高效對接,幫助人才找尋到適合的事業(yè)平臺,幫助企業(yè)招聘到合適的人才。
公司主頁
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