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【目前多個游戲測試需求，多個項目，base廣州/杭州/上海，歡迎私聊咨詢~】
崗位職責
1、玩家測試管理
- 可玩性測試：組織并指導玩家參與測試，分析游戲內容、玩法機制、平衡性等，評估玩家滿意度和游戲趣味性。
- 可用性測試：從玩家視角評估游戲界面設計、操作流程與用戶體驗，識別問題并提出優(yōu)化建議。
- 撰寫詳細的測試報告，匯總玩家反饋，提供改進方向。
2、玩家私域運營
- 負責搭建和維護玩家私域，包含但不限于社群管理、用戶分層運營、活動策劃等。
- 分析玩家行為與需求，制定并優(yōu)化私域運營策略，提高玩家活躍度與留存率。
- 收集私域玩家反饋，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
3、數(shù)據(jù)與分析
- 設計并完善用戶反饋收集的問卷、訪談和測試工具。
- 通過數(shù)據(jù)分析和玩家洞察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品改進機會，并推動相關部門完成優(yōu)化。
4、跨團隊協(xié)作
- 與游戲策劃、營銷、UX及研發(fā)團隊緊密合作，推動玩家測試結果的落地。
- 定期向團隊匯報測試進展和運營成果。
崗位要求
1、專業(yè)背景
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、心理學、游戲設計相關專業(yè)優(yōu)先。
- 2年以上玩家私域運營或游戲測試相關經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求
- 精通社群管理工具及玩家數(shù)據(jù)分析工具。
- 熟悉游戲玩家行為與需求，尤其是在可玩性和可用性測試方面有深入研究。
- 出色的邏輯分析能力和報告撰寫能力，能夠將復雜的問題清晰地表達給不同團隊。
3、加分項
- 有豐富的游戲類型體驗（MMO、開放世界、射擊類、競技類、沙盒等）并對行業(yè)趨勢有深入洞察。
- 具備一線游戲公司玩家運營或測試經(jīng)驗。
- 熟悉游戲研發(fā)全流程。
工作地點：廣州高唐；
薪資范圍：8-12K；
PS：外包崗位，介意勿擾~