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更新于 5月7日

輕客銷售經理

1-2萬
  • 成都雙流區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車汽車4S店/經銷商
基本要求: 1、具有較強的開拓市場的能立; 2、具有較強的組織能力,交際能力; 3、了解汽車市場,善于在一定的目標管理下工作; 4、能領導一個團隊完成銷售任務。 主要職責: 1、負責江鈴輕客的銷售工作 2、制定每月銷售目標; 3、擬定銷售顧問的激勵機制; 4、銷售顧問的培訓及業務指導; 5、配合銷售顧問的銷售攻關; 6、日常工作的管理; 7、二級網點的開發和管理; 8、競爭對手信息的收集、處理

工作地點

成都雙流區四川順鈴汽車(江鈴福特店)

職位發布者

韓女士/人事部主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川福順汽車銷售服務有限公司
重怡和物資(集團)有限公司于1995年在重慶注冊成立,歷經二十多年的穩健經營和持續發展,現已形成為由集團總部、汽車銷售售后服務公司、維大力工廠以及成都怡和華庭房地產開發項目組成的集團公司,員工總數近800人。主營業務為汽車經銷和起重設備的制造銷售;并提供維修服務、信息咨詢、倉儲服務、物業租賃、技術開發和轉讓等多種商務和信息服務。公司具有獨立的進出口權,并提供代理服務。我公司是江鈴汽車川渝地區規模最大的代理商。其汽車銷售售后服務業務覆蓋重慶、成都以及達州、萬州、瀘州、南充、綿陽、樂山及西昌等地區。二十多年來本公司嚴格貫徹江鈴汽車集團的營銷政策和營銷理念,逐漸完善了江鈴汽車在川渝地區的整車銷售、維修服務、配件供應、信息反饋四位一體的銷售模式。公司自成立以來,在董事會的領導下,充分結合自身條件和在資金、管理、人才、技術以及行業等方面的優勢,銳意改革、穩中求進,逐步建立和完善經營管理體系。制定了以提高管理效率為中心、面向市場、面向競爭、著眼未來的改革發展方案,重點推行及加強集團經營管控、資金統一調配、內控建設、全面風險管理和信息化建設。在改革過程中,公司管理層不斷梳理業務發展思路,優化產業布局,加強集團化、專業化管理;優化組織機構和人才結構,進一步完善公司管理體制和運行機制,不斷提升公司核心競爭力。同時,公司在發展過程中注重企業效益和外部環境的和諧,發展循環經濟,提倡節能環保,提高資源的利用率,減少對環境的危害,承擔社會責任。公司注重企業文化建設,大力營造公平、和諧、樂觀向上的工作氛圍,積極引導員工樹立正確的價值觀和理想,注重人才的引進和培養,不斷提升隊伍的凝聚力和戰斗力。面對當前新形勢新要求,公司堅持以問題為導向,以改革為動力,努力踐行“不忘初心,回歸創業”的工作要求,帶領全體員工凝心聚力,戮力前行,以更加開放的胸襟與視野,加快公司現代化、國際化進程,確保企業可持續健康發展。
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