崗位職責:
1.數(shù)字化戰(zhàn)略承接者。承接公司數(shù)字化戰(zhàn)略,推動數(shù)字營銷落地,結(jié)合節(jié)慶熱點、市場區(qū)域,分渠道、分場景、分人群制定投放策略,推動全鏈路數(shù)字化掃碼應(yīng)用落地;
2.客戶服務(wù)維護者。結(jié)合區(qū)域年度規(guī)劃,協(xié)助客戶制定年度計劃并分階段、有節(jié)奏地推動實施;
3.消費者建設(shè)推進者。根據(jù)所在區(qū)域的年度品牌推廣計劃,規(guī)劃并執(zhí)行區(qū)域品推活動、消費者建設(shè)工作;
4.門店運維落地者。根據(jù)公司要求,協(xié)助客戶開展門店建設(shè)與維護,確保門店標準化呈現(xiàn)(含門店升級與新建),并負責客戶團隊(團購經(jīng)理、店長店員)的日常管理,幫助客戶落實團隊人員的招聘、培訓(xùn)與考核;
5.日常事務(wù)執(zhí)行者。協(xié)助經(jīng)銷客戶開展日常運營工作,如配額管理、進銷存管理、訂單與費用管理等,確保門店常規(guī)業(yè)務(wù)正常運行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.行業(yè)經(jīng)驗:高端消費品及相關(guān)行業(yè),高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.消費者經(jīng)驗:至少具備2年及以上消費者運營、大客戶運營或圈層運營經(jīng)驗。
4.具備較好的數(shù)字化營銷思維以及較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
5.高人際敏感度,強目標導(dǎo)向,強自驅(qū)力,強進攻性。