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招聘崗位 高中俄語老師 任職要求 1、俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證、專業(yè)語言證書者優(yōu)先。 2、專業(yè)扎實(shí)，口語規(guī)范。 3、服從調(diào)配，吃苦耐勞，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生或無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。 工作職責(zé) 1、俄語任教，按照教學(xué)大綱要求制定教學(xué)計(jì)劃，備課、上課，批改作業(yè)、組織考試等，保質(zhì)保量完成教學(xué)。負(fù)責(zé)授課班級(jí)學(xué)生的日常管理，參加教研學(xué)習(xí)交流會(huì)。 2、課時(shí)安排、作息時(shí)間與所在普通高中外語教師基本一致。 工作地點(diǎn) 全國(guó)各地市公辦高中。 福利待遇 1、綜合年薪10萬-20萬，繳納五險(xiǎn)一金，有經(jīng)驗(yàn)者薪資另議。 2、提供舒適的辦公環(huán)境及住宿。 3、全國(guó)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，出國(guó)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì) 4、每年 3 周-4 周 帶薪休假。 5、晉升空間∶ ①優(yōu)秀教師一備課組長(zhǎng)一地區(qū)教研組長(zhǎng); ②優(yōu)秀教師一行政教研員一教研室主任。 多個(gè)晉升渠道，優(yōu)秀者分配股權(quán)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利