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崗位內容：
1. 確保酒店服務質量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數和提高客戶滿意度；
4. 監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質量服務所需的技能；
任職要求：
1. 40歲以內，3年以上酒店行業銷售崗位工作經驗，或2年以上連鎖酒店銷售工作經歷。（個人工作經驗及專業技能較高者可放寬以上條件）；
2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；
3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業務、制度和法律法規，關注市場發展動態；
5. 自我激勵、富有創新思維、能夠承受一定的工作壓力。