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人力資源專員【招聘方向】

5000-7000元
  • 成都錦江區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源管理員電子商務企業服務專利/商標/知識產權
【崗位介紹】 本崗隸屬集團人力資源中心,非外包外派乙方,不是綜合人事崗位或者人事行政崗位。 專崗發展,職級晉升通道公開公平。人資共計在職30+人左右,各版塊小組工作劃分細致、專業、準確,協作工作。 歡迎投遞簡歷,可以進一步溝通匹配是否合適,常規問題在JD里面已做詳細描述,望未來的同事們可以認真查閱仔細閱讀,除此之外的其他提問,可能來不及回復但是一定會回復!?( ′???` )比心。 全職熟練者優先,也接受人力資源相關專業的本科應屆生24/25屆的,思維靈活,執行力強,懂的主動反饋。 ①招聘實習生/助理 【崗位職責】 1、學習和理解公司業務情況、學習崗位招聘流程和制度; 2、對接需求、實施招聘,安排面試,輔助招聘專員工作;后續能夠達成邀約-到面-結果通知-背調-offer審批-錄用等環節全程跟進; 3、到面信息登記、OA后臺記錄修改;人選流程進度管控; 4、統計個人招聘數據,優化招聘效率,提高個人工作效率。 【任職要求】 1、統招本科學歷優先,人力資源、工商管理、勞動與社會保障等專業優先,24屆或者25屆學生,剛畢業或者還有在讀學籍。具備良好的邏輯思考、數據分析、溝通與表達能力、人際交往能力;耐心盡責,有較強的執行力和抗壓能力; 2、能夠全職工作優先,論文或者畢設之類有個人的規劃和安排。如果學校安排出來實習長期工作的,或個人能確保全職工作的,畢業既可以留任正式轉正。 3、對人力資源行業有正確認知,對于招聘崗位有正確認知,職業價值取向符合團隊情況。外向開朗自信大方,真誠禮貌,有正確的職業價值觀、職業道德、職業底線。 4、渴望成長和成就,有較強的自驅能力和學習能力,善于在工作中優化流程,提升效率;以目標結果為導向。 5、熟練掌握辦公軟件、快捷鍵等功能,計算機二級及以上。 可以配合提供三方協議、實習協議、實習證明,但前提條件是確實在我們這邊工作。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- ②招聘專員 【崗位職責】 1、負責維護和運營本集團的公開招聘渠道,發布和管理招聘信息;定期優化JD;展示良好的雇主品牌形象。 2、負責對接本集團各事業群及后勤團隊,梳理崗位需求,制定招聘周期計劃,實施招聘工作,交付入職結果; 3、優化招聘渠道效果,執行招聘、甄選、 面試及評估、輔助談薪和背景調查等工作;邀約-到面-結果通知-背調-offer審批-錄用等環節全程跟進; 4、了解部門需求,理解業務開展流程,輔助設定人才畫像,優化部門人員配置; 5、監控個人流程數據,進行招聘數據分析,及時匯報工作情況,針對招聘工作中存在的問題,及時提出優化方案和合理建議; 【任職要求】 1、統招大專及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動與社會保障等專業優先,22-28歲優先;男女不限,具備良好的邏輯思考、數據分析、溝通與表達能力、人際交往能力;耐心盡責,有較強的執行力和抗壓能力; 2、有一年及以上中大型企業全職招聘崗位工作經歷優先,若之前有rpo或者獵頭經驗者,期望行業聚焦在傳媒新媒、知識產權、電商等行業為優。 3、需熟悉招聘及配置的工作,理解招聘工作流程,對人力資源六模塊或三支柱熟知;真誠禮貌,有正確的職業價值觀、職業道德、職業底線。 4、渴望成長和成就,有良好的自驅能力和學習能力,善于在工作中優化流程,提升效率;以目標結果為導向。 5、熟練掌握辦公軟件、快捷鍵等功能,計算機二級及以上。 【加分項】 希望能夠在簡歷看到您充分展示自己的招聘能力,招聘數據環節情況展示、工作業績,工作結果,這樣可以加快溝通效率。 【薪資福利】 專員:薪資結構:無責底薪(3-5k)+績效考核(1-3k)+招聘獎金提成,目前唯一涉及到提成的模塊, 能力決定上限喲。 入職購買社保。面試可以詳細溝通評議能力等級及可去向的招聘小組,達到的初始薪資方案。 平均薪資大概在5000--7500+。IF夠強,招聘能做到8k+ 1w+ 實習生:最低3000無責+招聘提成,能力OK的情況下可以再談其他方案。正式畢業后換簽勞動合同后就可以購買五險一金。 餐補、全勤、工齡獎、早晚餐福利、帶薪年假、團隊聚餐、團建等相關福利也齊全。 【其他說明】 因行業、市場、交付模式、提成、入職數量等多方面的原因,目前此崗位的無責底薪范圍與乙方招聘、獵頭顧問崗存在一定差距,提成方式也有不同。過往如有以上行業經驗者,可以溝通探討。 集團目前業務線多,業績穩定上漲,有擴張計劃,對于人員需求量較大。 根據招聘專員的能力和操作的崗位劃分 ,有業務銷售崗、后勤職能崗以及 高級技術、管理崗等需求,對應各崗位的提成細則不同,但提成都是月結。 【發展路徑】 1、管理層晉升 :組長-主管-經理-部門負責人 2、專業發展 :初級--中級--高級--專家--戰略咨詢顧問 3、跨部門發展。 我們有完善的培訓和提升課程,以及豐富的學習資源。從入職開始、到在崗工作、之后的晉升、 都會有培訓和學習。線上學習平臺+部門定期線下分享會,管理層晉升集訓營…… 涵蓋整個職業發展生命周期。 【工作時間】 9:00-18:00,大/小周。法定節假日正常休。 午休11:50-13:20。春節假期15天左右。 【公司介紹】 我們是集團化公司,主營業務以“無形資產服務”為核心,包括電商服務、法律服務、知識產權、企業服務、品牌營銷、傳媒mcn等to B、to G業務,下屬多個子公司/品牌(易店無憂、漢聰、江雀、魚爪網、魚爪傳媒、播豹傳媒、魚爪智企、魚爪智云、麥創智匯、十權法律、初巧鮮燉燕窩等等)。全國范圍內一二線城市也設立了多家分公司、分部。 核心業務是在成都總部,也是區內重點企業,政府機關高度重視,規模3000多人左右。不論是前端業務團隊還是后端后勤職能團隊也是比較龐大的,部門細分專業。整體業務線多,平臺廣闊,發展空間大,根基牢固,抗風險能力強。 所有崗位都是我們自己直招的,集團內部編制,不是代理不是外包外派的崗位。

工作地點

成都錦江區西部國際金融中心商城3樓整層

職位發布者

漆女士/招聘專家

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公司Logo易店無憂
成都易拉冠網絡科技有限公司是一家為廣大電商愛好者提供服務的公司,總部位于四川省成都市。并分別于杭州、廣州、北京、深圳、武漢、上海都設有分公司.公司旗下易店無憂網成立于2013年4月,是中國網店轉讓電子商務中介領導品牌,公司以第三方擔保交易的模式為廣大B2B商家們提供了有效的服務,主要提供淘寶網店轉讓、天貓商城轉讓、拍拍網店轉讓及其他網店轉讓交易等服務。并以"幫助電商成長"為使命提供專業的電子商務解決方案!公司宗旨:態度決定成敗,感恩成就未來!服務理念:誠信為本、用戶至上!易店無憂是在用心做好每件事,為了廣大的電商愛好者和實踐者能便捷、安全、舒心的轉讓和購買網店而存在的一個網站。易店無憂的服務:是易店無憂的核心價值。在"用戶至上"思想的指導下,在"追求卓越、超越自我"的精神激勵下,易店無憂憑借先進的技術和嚴謹的管理,以快捷的交易速度、便利的交易流程、人性化的交易服務和不斷優化的交易安全機制,為用戶提供每周7天每天24小時不間斷的電子商務網店交易轉讓服務。易店無憂的目標:隨著中國電子商務產業迅速發展,易店無憂在穩固發展國內市場的同時,將未來的發展目標定位在全球,不斷完善用戶體驗,持續優化安全機制,努力提升服務質量,力爭成為全球電子商務網站的佼佼者。我們的團隊思維活躍,專業水準高,我們把青春澆注在電子商務這個網店轉讓平臺上。我們堅信用我們的真心和真誠來為大家提供最好的服務,你們的信任與贊同是我們的最高獎勵,因為新動所以心動。選擇易店無憂、讓您交易網店不再擔憂!易店無憂網店交易平臺!
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