一、觀麥系統(tǒng)維護與外圍對接
1. 負責觀麥系統(tǒng)(含分倉)的日常維護、優(yōu)化迭代及異常問題處理,對接觀麥方及外圍公司(含外包)的系統(tǒng)功能溝通與問題跟進。
2. 管理總倉 / 分倉賬號體系:新進人員賬號開通、權(quán)限變更、離職賬號關(guān)閉,同步培訓資料及賬號安全手冊。
3. 記錄跟進系統(tǒng)服務(wù)費用,協(xié)調(diào)分倉與觀麥方的需求對接,保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
二、數(shù)據(jù)處理與報告制作
1. 每日任務(wù):制作蔬果農(nóng)殘檢測報告,新建新客戶抬頭信息,維護更新配送模板。
2. 數(shù)據(jù)補錄:協(xié)助督促分倉完成周銷售數(shù)據(jù)補錄,跟進新分倉老客戶歷史數(shù)據(jù)補錄。
三、跨部門協(xié)作與分子公司支持
1. 市場 / 采購支持:分析每日商戶毛利、商品利潤數(shù)據(jù),協(xié)助采購部處理新商品建品、溯源表跟進及審計署數(shù)據(jù)對接。
2. 訂單 / 標書協(xié)作:協(xié)助訂單部配置新商戶配送模板、分揀標簽及創(chuàng)價網(wǎng)導價,協(xié)助標書部整理觀麥系統(tǒng)投標資料。
3. 分子公司對接:每周整理分子公司項目報價,溝通供應(yīng)商 / 客戶商品變價(含蔬果類規(guī)則變價);每日匯總運營日報(配送點位、銷售額等),每月分析大宗采購數(shù)據(jù)占比。
四、推廣運營協(xié)助
1. 負責微信公眾號運營:每周發(fā)布 1 篇文章,監(jiān)控閱讀量及粉絲增長,確保內(nèi)容合規(guī)、圖文質(zhì)量達標,按時發(fā)布海報 / 視頻。
五、綜合執(zhí)行與溝通
1. 每日在工作群響應(yīng)業(yè)務(wù)問題,按時完成上級交辦任務(wù),及時反饋難點并提出優(yōu)化建議。
2. 與平行部門保持高效溝通,同步工作進展,確保數(shù)據(jù)傳遞準確、協(xié)作任務(wù)按時完成。
任職要求
1. 學歷:大專及以上學歷,數(shù)據(jù)分析、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能:熟練操作 PS、Excel(含函數(shù)公式),熟悉觀麥系統(tǒng)后臺邏輯,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3. 經(jīng)驗:有系統(tǒng)維護、跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)單休工作制及數(shù)據(jù)處理壓力。
4. 素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細致嚴謹,具備數(shù)據(jù)敏感度和問題解決能力。
薪資詳情
薪資范圍:6000-8000元/月
發(fā)薪日:15日