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職責描述： 1.全國重點客戶跟進 2.品牌植入 3.負責大客戶銷售團隊的管理和激勵，調配使用內外部資源，完成團隊業績指標和人員培養的目標； 4. 協同團隊成員拜訪重要客戶，給予整體銷售方案的制定建議，指導團隊成員提升工作績效； 5.招募管理KA銷售，并給予培訓及工作指引； 6.負責部門內部工作的管理，提高團隊戰斗力和凝聚力； 7.發現和反饋市場信息，提供有建設性的意見和建議； 8.承擔跨部門的溝通協調工作及其他內部控制工作等。 9.與客戶進行商務談判，完成合同簽訂并跟進項目的執行，確保項目順利進行； 任職要求： 1、3年以上KA客戶開發、維護經驗； 2、熟悉自己所在渠道的各個銷售環節要點； 3、有物業、醫療，酒店，連鎖餐飲總部客戶合作經驗，及人脈關系； 4、大專或以上學歷； 5、能夠獨立開發KA客戶； 6、能夠適應出差； 7、具有優秀的溝通技巧、渠道規劃、商務談判等能力； 8、有耐心，積極樂觀，邏輯思維強，語言表達能力強； 9、熟練操作office等辦公軟件。