職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
崗位職責
建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上人事招聘經驗;
3、有良好的組織能力，較強的溝通協調能力、良好的團隊管理能力;
4、熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業人才;
5、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上人事招聘經驗;
3、有良好的組織能力，較強的溝通協調能力、良好的團隊管理能力;
4、熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業人才;
5、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
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工作地點
宿遷宿豫區江蘇奇納新材料科技有限公司
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職位發布者
孫女士/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇奇納新材料科技有限公司江蘇奇納創立于2012年，旗下擁有奇納金科、奇納氫科兩家子公司。主要產品是高溫合金母合金和絲材，電解制氫電極和催化劑等，應用于兩機專項（航空發動機和工業燃氣輪機）、增材制造、醫療器械、綠氫制備等領域。公司占地120畝，在職員工150余人，擁有一支高素質研發團隊，其中GJ級人才2人、江蘇省雙創人才3人，具有豐富科研經驗和創新能力。核心技術是在真空環境下制備高純凈度、高性能的特種金屬材料。目前高溫合金產能3500噸/年，制氫電極網20萬張/年（2GW）。公司連續四年獲評江蘇省瞪羚企業，憑借新興戰略領域增材制造產品獲評國家專精特新“小巨人”企業。公司現已通過ISO 9001、AS9100:D、GB/T24001、GB/T45001、GB/T23331等管理體系認證。建有江蘇省高溫合金材料工程研究中心、江蘇奇納新材料科技有限公司技術中心、江蘇省增材制造高溫合金工程技術中心、JITRI-奇納金科聯合創新中心，授權專利38項，發明專利15項，是國家JMRH示范企業。公司完成多輪融資，吸引航發基金、國電投基金、深創投、中信建投資本等國內頭部機構投資。
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