職位描述:
1、負責客服團隊的培訓與考核,制定合理崗位分工,確??头F隊的高效運作
2、統(tǒng)籌全平臺審核業(yè)務,構建審核風險預警機制,精準識別、管控平臺內(nèi)容與企業(yè)入駐風險等,保障平臺生態(tài)健康
3、統(tǒng)籌全平臺客服工作,優(yōu)化客戶服務流程與標準,確保客服團隊在處理客戶問題時遵循統(tǒng)一標準
4、定期收集、整理與分析相關數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化客服服務標準
職位要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上客服工作經(jīng)驗及2年以上客服管理經(jīng)驗,有招聘平臺、互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)經(jīng)驗,具備電銷轉化經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備強統(tǒng)籌協(xié)調能力,可高效調度團隊資源平衡多模塊工作,溝通能力出色,可推動問題解決與業(yè)務協(xié)作
3、風險意識敏銳,能精準識別審核、服務、業(yè)務流程中的潛在風險并妥善處理,具有處理突發(fā)事件的應變能力
4、熟悉客服管理系統(tǒng)、審核工具,熟練操作Excel等辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)驅動業(yè)務優(yōu)化