【崗位職責(zé)】
?1、團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
①統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)(售前咨詢(xún)、售后處理、投訴跟進(jìn)),制定排班計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保服務(wù)響應(yīng)時(shí)效(如平均回復(fù)≤30秒)與質(zhì)量達(dá)標(biāo)率(如滿(mǎn)意度≥95%)。
②定期組織客服培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)優(yōu)化、情緒管理),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與問(wèn)題解決效率。
③通過(guò)績(jī)效考核(如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升指標(biāo))激勵(lì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化KPI體系。
?流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化
④梳理客服SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程),搭建知識(shí)庫(kù)(FAQ、常見(jiàn)問(wèn)題解決方案),推動(dòng)智能化工具(如智能客服機(jī)器人)落地,降低人工介入成本。
⑤分析客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù)(高頻問(wèn)題、投訴趨勢(shì)),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議或服務(wù)流程優(yōu)化方案。
?2、多平臺(tái)服務(wù)統(tǒng)籌
①管理全渠道客服(天貓、京東、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)),熟悉各平臺(tái)規(guī)則與客訴機(jī)制,確保服務(wù)合規(guī)性。
②協(xié)同運(yùn)營(yíng)、物流、產(chǎn)品部門(mén),解決跨平臺(tái)客訴問(wèn)題(如物流延遲、商品質(zhì)量糾紛)。
?3、數(shù)據(jù)分析與決策支持
①輸出客服日?qǐng)?bào)/周報(bào)(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、退款率),識(shí)別服務(wù)短板并提出改進(jìn)策略。
②通過(guò)NPS(凈推薦值)、CES(客戶(hù)費(fèi)力度)等指標(biāo)評(píng)估用戶(hù)體驗(yàn),推動(dòng)客戶(hù)忠誠(chéng)度提升。
?4、跨部門(mén)協(xié)作與危機(jī)處理
①主導(dǎo)重大客訴事件處理(如群體性投訴、輿情危機(jī)),協(xié)調(diào)資源快速響應(yīng),降低品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
②對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化客服系統(tǒng)(如工單系統(tǒng)、CRM),提升工單流轉(zhuǎn)效率。
?
?【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有直播電商/跨境電商業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉主流電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音)客服規(guī)則與操作流程。