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職責概述：
行政人事兼總助
1、負責起草、審核、修改公司安排的各類合同及相關法律文件；
2、負責審核公司各類合同、公文并對其進行歸檔管理；負責各類合同整理及歸檔；
3、負責公司辦公用品及行政采購管理；
4、負責各部門的周報收集、整理、匯總；
5、負責各類數據統計；
6、督導公司辦公區域衛生、辦公設施保養、定期給花草澆水。
員工關系管理
1、負責公司人員招聘、制定招聘計劃、統計招聘結果、分析招聘數據
2、辦理人員入職、簽訂勞動合同及人員檔案歸檔
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，規范勞動風險預防與勞動爭議管理，解決員工爭議和勞動糾紛;
任職要求：
1、專科及以上學歷，3 年以上員工關系模塊工作經驗;
2、熟悉國家及上海人力資源管理相關法律法規、勞動規章制度、人力資源管理知識，具備勞動爭議仲裁和訴訟處理經驗的優先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的學習能力與創新精神，愿意接受挑戰，適應能力和抗壓能力強;
5、具備較強的溝通能力、分析能力、解決問題的能力，責任感強，工作細致;
6、良好的壓力管理能力，人際理解力、協調能力、影響力及較強的親和力、服務意識。