崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理與目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織發(fā)展
4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系與資源整合
5、負(fù)責(zé) 風(fēng)險管控與合規(guī)
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,MBA/EMBA優(yōu)先(管理、經(jīng)濟(jì)、金融、行業(yè)相關(guān)專業(yè))
2、經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上高管(如副總、總監(jiān))或全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3、市場資源:掌握一定石化行業(yè)、能源行業(yè)市場資源
4、行業(yè)知識:熟悉行業(yè)政策、市場動態(tài)及商業(yè)模式。
5、 核心能力
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戰(zhàn)略思維:敏銳的商業(yè)洞察力,能制定并落地戰(zhàn)略規(guī)劃。
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領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)管理,能凝聚高層團(tuán)隊(duì),推動跨部門協(xié)作。
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決策力:在復(fù)雜環(huán)境中快速判斷,平衡風(fēng)險與機(jī)會。
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資源整合:具備政府、資本、行業(yè)頭部資源者更佳。
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抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,妥善處理危機(jī)。
軟性素質(zhì)
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全局觀與責(zé)任感,以企業(yè)長期利益為重。
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優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長談判與公眾表達(dá)。
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開放創(chuàng)新意識,推動組織變革。