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更新于 11月8日

行政人事經理

5000-10000元
  • 泉州南安市
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

績效管理企業文化招聘在線招聘/求職專用設備制造人力資源服務
崗位職責: 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行分公司人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據分公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助監督控制各部門績效評估; 7、協助推動公司理念及企業文化的形成; 8、協助制定分公司人力資源整體戰略規劃; 任職要求: 1、 具備人力資源各模塊專業知識、了解勞動人事法律法規;人力資源管理、心理學、行政管理等專業; 2、具有3年以上相關工作經驗,1年以上人事經理工作經驗,大專及以上學歷; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。

工作地點

福建省泉州市南安市英都鎮霞溪格林坊街197號山東滬工閥門制造股份有限公司

職位發布者

劉先生/人力

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公司Logo山東滬工閥門制造股份有限公司
山東滬工閥門制造股份有限公司座落于舉世聞名的世界風箏之都--濰坊,是一家集研發、制造、銷售、服務為一體的制造閥門企業,是全國最主要的閘閥、截止閥、蝶閥、球閥、止回閥、調節閥、減壓閥、隔膜閥、旋塞閥、柱塞閥、疏水閥、電站閥、美標閥、水力控制閥等通用閥門供應商之一。公司產品在同行業中具有較高的知名度和影響力并榮獲山東名牌產品稱號,在石油、化工、冶金、電力、建筑、熱力、供水等行業中應用廣泛,高質量的產品備受各行業用戶的稱譽和推崇!山東滬工閥門于2009年成功轉制,是一家具有十多年歷史的大型閥門廠家,公司全面推行現代企業管理制度,本著“以科技為先導,以優質樹品牌,以客戶滿意為目標”的方針,加大研發力度,調整產品結構,優化生產組織,憑借嚴密完整的質保體系和良好的綜合管理體系以及多年的閥門經營經驗,從事高科技含量的閥門新產品研發。本公司擁有數控機床、大型立式車床等加工設備、熱加工設備、檢驗設備和輔助設備等。測試設備有射線探傷儀、磁粉探傷儀、深冷處理設備、直讀光譜分析儀、材料化學分析儀等;試壓設備有液壓、氣壓試驗設備等。此外,公司匯集了多名資深技術研發人員及經驗豐富的管理人員。生產設備精良,生產工藝先進,設計經驗豐富,技術力量雄厚,確保了每一件產品都符合有關設計檢驗標準。公司主要產品有閘閥、截止閥、止回閥、球閥、蝶閥、調節閥、水力控制閥及各種特殊閥門。產品材料有:碳鋼、不銹鋼、合金鋼和其它特種材料等,其中主要材料有WCB、WCC、WC6、WC9、LCB、CF3、CF3M、CF8、CF8M、CF8C、A105、F5、F11、F22、LF2、F51、F304等。本公司所生產的閥門廣泛應用于全國的石化、石油、化工、電站、冶金、造紙、醫藥、軍工等行業,產品質量受到客戶的一致好評。“天天都是3.15”是滬工人始終遵循的宗旨,堅持以質量求生存、品質求發展,不斷開拓創新。我廠全體員工以“滬工閥業,再鑄輝煌”為精神動力與社會各界同仁攜手共創閥業天地,歡迎新老客戶蒞臨我廠參觀指導。
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