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一、人員要求： 1.具備良好的合同審查、文書起草能力； 2.熟悉《民法典》《勞動法》《公司法》等常用法律法規； 3.法學本科及以上學歷，通過法律職業資格考試者優先； 4.責任心強，具備團隊協作意識，能適應一定的工作壓力； 5.較強的執行力和責任心，能夠按時、高質量完成工作任務； 6.邏輯清晰，溝通表達能力強，工作細致認真具備較強的資料整理和文檔處理能力，熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 7.能夠接受長期外派及輪崗。 二、崗位職責： 1.合同審查 (1)合同起草與審核：負責公司各類合同的起草、審核和修訂，確保合同條款合法合規并符合公司利益。 (2)合同管理：建立合同審查臺賬，確保合同審查臺賬的完整性和可追溯性。 (3)合同履行監督：跟蹤合同履行情況，及時發現并解決合同履行中的法律問題。 2.法律咨詢與支持 (1)日常法律咨詢：為公司各部門提供法律咨詢，解答業務中遇到的法律問題。 (2)法律風險評估：協助識別業務中的法律風險，并提出防范建議。 (3)確保公司業務活動符合相關法律法規和行業政策。 3.公司治理與合規管理 (1)公司制度：協助起草和修訂規章制度，確保其符合法律法規。 (2)業務合規：協助檢查公司業務活動的合規性，提出改進意見。 4.訴訟與仲裁 (1)案件準備：協助收集、整理訴訟或仲裁案件的相關證據和材料，完成案件相關文書。 (2)案件跟進：根據案件進展，確保案件處理符合公司利益。 5.檔案管理：建立訴訟和仲裁案件檔案，記錄案件處理過程和結果。 6.完成領導安排的其他工作。