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1.制定并實施學(xué)校的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和預(yù)算，確保與學(xué)校使命、愿景。
2.全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理工作，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評估與持續(xù)改進體系。
3.監(jiān)督課程體系的開發(fā)、優(yōu)化與更新，確保教學(xué)內(nèi)容緊貼行業(yè)前沿和崗位需求。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營管理，包括招生、教務(wù)、學(xué)工、后勤、財務(wù)、人事、行政等各部門的協(xié)調(diào)與高效運轉(zhuǎn)。
5.制定并執(zhí)行有效的市場推廣和招生策略，拓展招生渠道，提升招生規(guī)模和生源質(zhì)量。
6.領(lǐng)導(dǎo)、激勵和管理中層管理團隊及全校教職工，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
7.代表學(xué)校處理與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、合作企業(yè)、媒體等外部機構(gòu)的關(guān)系。
任職資格
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上教育機構(gòu)（尤其是職業(yè)教育（保安員、保衛(wèi)管理員）領(lǐng)域）中高層管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任校長或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備豐富的學(xué)校全面管理經(jīng)驗，熟悉教學(xué)管理、招生運營、財務(wù)管理、人力資源管理等核心模塊。
有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、質(zhì)量提升和品牌建設(shè)的顯著業(yè)績。