崗位職責:
(1) 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制財務戰(zhàn)略計劃和公司年度綜合財務計劃及規(guī)范控制標準等;
(2) 組織制定財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行控制;
(3) 熟悉國家高新企業(yè)優(yōu)惠政策,能夠按照高新技術企業(yè)要求獨立完成賬務處理,申請辦理各大機構的資料報送、提交與數(shù)據(jù)的匯集整理工作,并能全程跟蹤,并且每個月將研發(fā)數(shù)據(jù)進行整理歸集。
(4) 具備編制各種報表的能力,負責每月報表和管理報表編制工作,具備財務分析能力;
(5) 每月上報統(tǒng)計報表和高新信息數(shù)據(jù)采集表,提供各種政府補貼資料,每月復核財務工資表,計算個稅、社保等。
(6) 準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制會計憑證;將總賬與報表、明細賬進行核對;對款項收付,貨物收發(fā)、使用,資產(chǎn)資金增減進行核算;并且保證原始憑證、賬簿合法性、真實性、完整性;
(7) 根據(jù)會計準則正確計算收入、費用、成本,及時整理各部門各項費用支出并進行審核、歸集,計提分攤各項費用,月末對費用進行結轉,正確處理財務成果;負責每月憑證的裝訂工作。
(8) 負責公司稅金計算、嵌入式軟件即征即退等納稅申報工作。熟悉數(shù)電發(fā)票的全流程操作,每月做好發(fā)票的存檔以備查詢。
(9) 嚴格按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、裝訂匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
(10) 負責為各中介機構和公司其他部門提供所需資料。
(11) 做好ERP系統(tǒng)的簡單維護工作和對異常情況的簡單處理,對ERP系統(tǒng)運作中出現(xiàn)重大問題及異常負責聯(lián)系廠商的工作。
(12)能夠帶領團隊做好公司交辦的任何事項,做好部門培訓工作,每月負責部門人員的績效考核打分。
(13)總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
任職資格:
(1) 財務、會計等本科及以上學歷;具有中級證書(全國統(tǒng)一考試),注會優(yōu)先。
(2)8年以上財務工作經(jīng)驗;5年以上高新企業(yè)經(jīng)驗,具有中級及以上職稱、會開車。
(3) 精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務。
(4) 為人正直,執(zhí)行力強,責任心強,作風嚴謹,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(5) 良好的口頭和書面表達能力;有較強的人際溝通與協(xié)調能力,有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。
(6) 熟練使用財務用友u8及供應鏈等ERP系統(tǒng),對各種辦公軟件熟練操作,特別對office操作系統(tǒng)要熟練操作。