崗位職責:
人力資源管理方面:
1、協助公司的招聘工作(建筑版塊+酒水版塊),包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
2、員工入、離職手續辦理,勞動合同的擬定、簽訂,勞動關系的維護、人事檔案的建立;
3、協助完善公司各規章制度及企業文化,完善員工手冊,組織開展新員工入職培訓,并對企業釘釘軟件進行管理;
4、公司每月考勤、日報表統計;
行政工作及管理方面:
1、負責行政文件管理工作,包括各類文件的起草、審核、印發、歸檔等。
2、公司內部物資管理:包括車輛管理、辦公用品管理,負責采購、發放和維護工作。
3、協助會議及各種活動的組織,提前準備好文件資料和水果飲用水等;
4、做好公司各種檔案管理,包括人事檔案、工程資料檔案等;
5、協助進行公司各類證照、印章的統計及維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理、建筑專業、人力資源專業優先;有建筑施工行業或酒水行業行政人事經驗,年齡25-35歲;
2、能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件;
3、性格開朗大方,處事靈活,積極向上,具備良好的職業道德操守;
4、具備團隊合作精神,良好的學習能力及溝通能力。
5、通勤路程15KM內優先。
作息時間:
夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30)
冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)
職位福利:
周末雙休、 法定節假日、五險、年終獎金、員工旅游、 生日福利、 節日福利績效獎金、股份期權