崗位職責(zé):
1. 參與公司產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的重構(gòu)、優(yōu)化和維護(hù),解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;
3. 跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用;
4. 對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平,并完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)組件的知識(shí)沉淀;
5. 責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作;
2. 技術(shù)能力扎實(shí),能敏銳捕捉前沿技術(shù)并具備快速學(xué)習(xí)及落地的能力,有高負(fù)載/高并發(fā)技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn);
3. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力;
4. 極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 具有創(chuàng)業(yè)激情,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。