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一、崗位職責(zé)
1. 店鋪管理與運(yùn)營
①負(fù)責(zé)線下門店的日常運(yùn)營管理，包括人員排班、庫存管理、陳列優(yōu)化及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。
②監(jiān)督自行車組裝、調(diào)試、維修等專業(yè)技術(shù)服務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度。
③制定門店銷售計(jì)劃，完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
2. 渠道開發(fā)與拓展
①負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)（經(jīng)銷商、合作車店、俱樂部等），開發(fā)新合作伙伴并維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系。
②策劃并執(zhí)行新店選址、開業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程落地。
③協(xié)助品牌方制定區(qū)域渠道政策，推動渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。
3. 線上線下銷售統(tǒng)籌
①主導(dǎo)門店線下銷售，策劃促銷活動、試騎體驗(yàn)等吸引客流。
②協(xié)同電商團(tuán)隊(duì)管理線上平臺（天貓/京東/抖音等），優(yōu)化產(chǎn)品頁面、跟進(jìn)訂單及售后服務(wù)。
③整合線上線下資源，策劃會員活動、社群運(yùn)營（如騎行俱樂部）提升復(fù)購率。
4. 團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理
①培訓(xùn)店員銷售技巧、產(chǎn)品知識及基礎(chǔ)維修/組裝技能。
②解決高難度自行車技術(shù)問題（如變速調(diào)試、碳纖維維修等），必要時聯(lián)系廠家支持。
二、任職要求
1、硬性條件
①3年以上自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路車產(chǎn)品及零配件，具備專業(yè)維修/組裝能力。
②有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，或渠道開發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)管理背景。
③熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及主流電商平臺后臺。
2、軟性素質(zhì)
①熱愛騎行文化，了解行業(yè)趨勢及競品動態(tài)。
②具備商業(yè)敏感度，能獨(dú)立開拓市場并談判合作。
③抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差（如渠道巡查、展會支持）。
3、加分項(xiàng)
①持有自行車機(jī)械師認(rèn)證（如Shimano技師認(rèn)證）。
②本地騎行社群資源或KOL聯(lián)系。