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職責1：劇場經營管理
·主持劇場全面工作，制定年度、季度經營管理計劃與目標并完成；
·負責劇場運營的成本控制、費用支出，掌握收入及利潤情況；
·制定劇場員工工作職責和服務標準，建立、健全劇場管理的各項規章制度；
·監督檢查所屬部門人員管理制度執行落實及工作完成情況；
·負責劇場項目合同管理、簽約工作；
·貫徹執行安全相關法律、法規及制度，做好日常消防安全工作管理。
職責2：客戶管理
·負責劇場整體接待工作、大客戶管理工作。建立客戶檔案，并保持與社會各界良好的公共關系，開拓市場發展新客戶；
·制定客戶管理規則，并組織所轄員工執行落實；
·在維護好老客戶關系同時，與新客戶也要建立長期良好合作關系；
·收集潛在客戶資料，與潛在客戶保持密切接觸。
職責3：劇場營銷
·制定劇場營銷業務流程；
·制定劇場營銷計劃，每逢節假日作出相應活動。營銷計劃應以提前一個季度上報，在征得上級領導批準后，協同其他部門配合完成；
職責4:員工考核
·每日定時召開班前會議，使員工了解每日工作重點；
·按公司規章及考核標準對所轄員工進行考核；
·負責本部門職員的工作考核，業績評定及任免建議；
職責5：業務拓展
·積極開拓市場同時，負責整體談判工作；
·定期對同業、客戶、市場進行調研，及時調整經營方向并開辟多種有償服務。
職責6：結算
·每日下班前，進行當日營業額結算，核對票務、廣告、食品飲料及其他項目的全部明細。