福利待遇:
入職即購買五險一金,免費食宿,生子禮金、敬老四節禮金、月度福利、生
日福利、生子禮金、結婚禮金,節日福利,免費體檢、帶薪年假、國家法定假日
等。
管培生是企業為實現人才發展戰略,培養后備管理人才的重要支撐項目,項
目開展首年,成功開展16期管培生培訓班,培養了10+名管理/技術骨干,年收
入破15萬元。
培養流程:
入職開始進行為期1個月的企業文化培訓+2個月的輪崗培訓+12個月崗位見
習培訓。輪崗結束后管培生可根據自身與崗位的匹配度自主選擇心儀崗位。
培養崗位:
營銷崗、生產崗、技術崗、研發崗、采購崗、財務崗、人力資源崗
工作內容:
積極參與關于公司管培生培養活動,按時完成公司安排的工作和任務
崗位要求
年齡要求:22-26歲,大專及以上學歷,專業不限,學生干部優先。