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工作職責： 1. 接聽家長來電，為家長提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務； 2. 根據(jù)學校提供的家長信息，主動聯(lián)系家長，電話邀約家長帶小朋友到中心參觀、咨詢。 3. 幫助學生和家長制定合適的學習計劃； 4. 對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并積極提出改進意見和建議； 5. 積極配合其他部門及中心的工作； 職位要求： 1、正規(guī)院校本科及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、普通話清晰標準，積極上進，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力； 3、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、有較強的抗壓能力； 4、長期穩(wěn)定在無錫工作生活。 福利待遇： 1、享受六險一金（六險一金按照實際收入繳納:即按照上一年度平均月收入作為基數(shù)來繳納，而非按照無錫最低社保要求基數(shù)繳納，其中公積金按照上一年度平均月收入基數(shù)的8%來繳存）； 2、享受帶薪年假，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨生子女護理假等； 3、享受帶薪寒暑假（每年各有兩周左右暑假及兩周左右寒假），寒暑假期間暫不開寒暑假班； 4、享受國家法定假日（法定節(jié)假日學校統(tǒng)一放假）； 5、享受節(jié)假日及生日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅、生日等福利； 6、享受租房補貼（提供租房合同，每月將會有800元租房補貼，補貼周期2年，該補貼與市政府應屆生補貼政策不沖突）； 7、享受十三薪（年底十三薪，工作未滿一年按比例發(fā)放）； 8、享受年終獎； 9、享受員工內推福利； 10、享受員工優(yōu)惠政策（在職員工子女在本機構報名有相應優(yōu)惠政策，優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長）； 11、完善的培訓機制，公平的晉升機制（在職帶薪培訓，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制）； 12、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍（豐富的公司員工活動，團建和年會活動）； 公司名稱：無錫瑞思文化科技有限公司 公司地址： 一校區(qū)：無錫市梁溪區(qū)恒通國際大廈3-4樓 二校區(qū)：無錫濱湖區(qū)海岸城八方匯2樓51棟205-216 工作地址：二校區(qū)