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崗位要求：
1、學歷：硬性要求大專以上學歷
2、年齡:24-34歲，身份證年份90年-00年，形象氣質佳
3、具有較強的溝通表達能力、吃苦耐勞、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；具有銷售相關工作經驗或對銷售工作有濃厚的興趣 優先
職責要求：
1、協助上級分析內部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告;
2、定期回訪老客戶，協助經理處理客戶異常，以及開發新客戶
3、完成上級安排的其他事務
薪資待遇:
試用期第一個月6325元，轉正8k-15k(底薪70%+績效30%)
崗位福利:
1、綜合薪資8000~20000，上不封頂:，且根據績效發放獎金，可隨時查看績效，實時更新；
2、提供入職崗位技能培訓;
3、公司根據工作需要配備手機卡，筆記本電腦，工裝等辦公用品
4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送:
5、定期舉辦內部競聘升職，晉升空間:專員一經理一高級經理一資深經理—總監一資深總監—高監—資深高監;
6、公司內部有健身房/食堂/圖書室等；
7、不定期舉辦知識競賽，生日會，迎新會，團建等活動；