職位描述
招聘銷售崗位招聘經驗
該崗位為人資綜合型崗，除了招聘還會涉及考勤、社保、薪酬、辦入離職等人資模塊，公司有整套的人資培訓系統，致力培養人力資源綜合型人才，如果有意愿在人力崗長期發展的，快來我們公司一起做同事吧~
崗位職責：
1、根據公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、選擇并且維護招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統的人才庫；
4、招聘進度總結以及招聘結果分析，隨時調整招聘策略；
5、負責應聘人員的篩選及面試；
6、入離職辦理，考勤處理 7、社保，薪酬統計跟進工作
任職要求：
1、人力資源企業管理工商管理等相關專業者優先；
2、大型企業招聘培訓相關工作經驗優先；
3、有人力資源工作或招聘工作經歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經歷優先；
4、工作認真負責，積極主動，具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
5、有銷售崗位招聘經驗有限考慮
薪資福利：
試用期6K，三個月后轉正綜合7K-10K
工作地點
深圳南山區粵美特大廈
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職位發布者
鄭女士/招聘主管
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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