職位描述
整車運力資源引入整車資源管控貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1.運力資源開發與引入
- 負責全國范圍內整車運力資源（個體司機、車隊、物流公司等）的開發、招募及合作談判，建立長期穩定的運力池。
- 調研分析區域運力市場動態（價格、車型、運力分布等），制定差異化的引入策略
2.成本管控與合同管理
3.數據管理與優化
- 監控運力資源使用效率（如車輛周轉率、滿載率等），提出資源調配優化方案。
- 建立運力資源數據庫，定期更新供應商資質、服務評價等信息。
崗位需求：
1.大專及以上學歷
2.5年以上物流/貨運行業經驗，3年以上整車運力采購、資源整合或供應商管理經驗
3.熟悉整車運輸市場（干線，城際等），具備豐富的運力商資源。
工作地點
深圳寶安區跨越速運總部A棟2層
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職位發布者
徐先生/hr
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業，擁有國家AAAAA級物流企業資質，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務網絡遍布全國32個省級行政區域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務企業，服務履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業額200億大關，并蟬聯2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業額和35%的迅猛增速領跑行業。
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