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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源開(kāi)拓、客戶關(guān)系建立與維護(hù)； 2、制定明確的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶，完成KPI指標(biāo)； 3、對(duì)客戶提供全流程服務(wù)，針對(duì)客戶上下游環(huán)節(jié)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，促進(jìn)銷售達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)簽約后的深挖跟進(jìn)、客情維護(hù)； 5、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定節(jié)假日正常休 任職要求： 1、大專及以上，辦公軟件熟練；24-33周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力； 3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 4、對(duì)公司事業(yè)、客戶、員工有責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪工資5500-6300元，半年后綜合薪資8000~15000元+，優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+，上不封頂（季度+半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放）；工資穩(wěn)定收入 2、提供入職崗位技能培訓(xùn)；. 3、公司配備筆記本電腦；外出拜訪客戶，配備專車接送； 4、內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道：銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪