崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門人才招聘、員工考勤和請假加班單等事項;
2.負(fù)責(zé)每月對固定資產(chǎn)進行盤點并及時處理盤點異常;
3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)等申請、領(lǐng)取及發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)市場部出車排班和統(tǒng)計;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟練使用基本的辦公軟件;
2.形象端正,態(tài)度積極認(rèn)真,具備高度責(zé)任感;
3.做事細(xì)心周到,具備較強的組織能力和思維反應(yīng)能力;
4.能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),敢于擔(dān)當(dāng);
5.年齡25-34歲,一年以上經(jīng)驗