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一、崗位職責(zé) 1、策略前哨戰(zhàn) 完成品牌診斷：參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、行業(yè)趨勢(shì)掃描? 輸出策略初稿：撰寫 SWOT 分析、消費(fèi)者畫像、傳播策略框架? 制作提案素材：整理數(shù)據(jù)圖表、創(chuàng)意參考案例、策略邏輯腦圖? 2、執(zhí)行攻堅(jiān)隊(duì) 細(xì)化執(zhí)行方案：拆解傳播節(jié)點(diǎn)，制定媒介排期表、KPI 分解表、預(yù)算明細(xì)表? 跨部門協(xié)作：對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)出視覺方案，跟進(jìn)媒介團(tuán)隊(duì)談資源，協(xié)調(diào)客戶方確認(rèn)進(jìn)度? 效果監(jiān)測(cè)優(yōu)化：每日跟蹤傳播數(shù)據(jù)，輸出《執(zhí)行優(yōu)化日?qǐng)?bào)》，迭代傳播策略? 3、客戶連接器 參與客戶會(huì)議：記錄需求痛點(diǎn)，同步項(xiàng)目進(jìn)度，提煉優(yōu)化建議? 維護(hù)客情關(guān)系：定期輸出《項(xiàng)目亮點(diǎn)報(bào)告》，挖掘二次合作機(jī)會(huì)? 沉淀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：整理行業(yè)解決方案模板，補(bǔ)充公司案例庫? 二、經(jīng)驗(yàn)要求? 2-4 年乙方品牌咨詢 / 廣告公司經(jīng)驗(yàn)，有完整全案執(zhí)行案例（至少 3 個(gè)主操盤項(xiàng)目）? 熟悉快消 / 科技 / 汽車任意 1 個(gè)行業(yè)營(yíng)銷邏輯，了解平臺(tái)特性（抖音 / 小紅書 / B 站等）? 技能武器庫? 策略工具：熟練使用 SWOT、用戶旅程地圖、4P/4C 模型? 文案能力：能寫策略性文案（品牌故事、傳播 slogan、活動(dòng)腳本）? 數(shù)據(jù)感知：會(huì)用 Google Analytics、新榜等工具分析傳播效果? 加分項(xiàng)：掌握 PS/PR 基礎(chǔ)操作，有短視頻創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)? 底層素質(zhì)? 乙方生存力：抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)跟進(jìn) 3 個(gè)以上項(xiàng)目，適應(yīng)提案修改迭代? 結(jié)果導(dǎo)向：關(guān)注 ROI，能從執(zhí)行細(xì)節(jié)反推策略漏洞? 好奇心：追蹤元宇宙營(yíng)銷、AI 生成內(nèi)容等新玩法，主動(dòng)研究行業(yè)趨勢(shì)