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崗位職責(zé)： 1.實(shí)施質(zhì)量體系文件的編制和修訂，確保適宜性、符合性、有效性。 2.內(nèi)、外審核的策劃、實(shí)施和閉環(huán)，確保體系與實(shí)際運(yùn)行一致。 3.運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計方法和工具對質(zhì)量指標(biāo)、問題的統(tǒng)計與分析，識別問題并制定出相應(yīng)的預(yù)防措施。 4.二方審核的組織和實(shí)施，產(chǎn)品（MA、3C、CRCC等）認(rèn)證。 5.收集各部門管理評審輸入與輸出資料。 6.與各檢測機(jī)構(gòu)對接完成產(chǎn)品委托檢驗、型檢報告管理。 7.協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進(jìn)活動的順利開展。 任職要求： 1.年齡40周歲以下（1984年12月1日以后出生）； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電線電纜、高分子絕緣、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化、高分子絕緣、機(jī)械制造設(shè)計及其自動化、自動化等； 3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和技術(shù)鉆研精神，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，工作勤勉負(fù)責(zé)，樂觀積極； 5.身體健康，能承受一定工作壓力，熟練使用辦公軟件。 職位福利： 具體薪酬水平結(jié)合人員綜合素質(zhì)確定，公司提供五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休等福利。